Vielfaltstour

Jung, männlich und deutsch(stämmig): So sieht für viele Unternehmen der ideale Arbeitnehmer aus – so zumindest das Vorurteil. Viele Arbeitgeber*innen in NRW haben aber längst die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft erkannt. Eines der größten Probleme für viele Teile der deutschen Wirtschaft ist der Fachkräftemangel. Die Folge: Alle gesellschaftlichen Gruppen werden als Arbeitskräfte immer attraktiver. Die…

Ungleiche Bezahlung, Kinderzeit oder Altersarmut – Frauen kämpfen mit weitaus mehr Widrigkeiten in ihrem Berufsleben als Männer. Eine besondere Hürde ist der (Wieder-)Einstieg nach einer Kinderauszeit oder einer Rolle als Hausfrau. Genau hier setzt das Projekt Stoffwechsel in Wuppertal an – und bietet maßgeschneiderte Angebote für Frauen. Je länger die Arbeitslosigkeit, desto schwieriger wird es,…